Para Profissionais
O Serviço Integrado de Assistência e Acompanhamento Social (SAASI) em Vila Franca de Xira melhora a assistência prestada, com vista a uma resposta mais eficaz e concertada aos indivíduos e famílias considerados socialmente vulneráveis. Procurando otimizar os resultados da intervenção social e tirar o máximo partido dos recursos existentes, disponibilizados através de entidades parceiras, o SAASI constitui um espaço privilegiado para a avaliação e diagnóstico das necessidades e problemas da população, que requerem uma intervenção contínua e global.
Se incluir site: https://www.cm-vfxira.pt/viver/servico-de-atendimento-e-acompanhamento-social-integrado-saasi
A iniciativa Cidade das Profissões, criada pela Câmara Municipal de Cascais, tem como objetivo proporcionar um espaço dedicado ao desenvolvimento profissional e à aprendizagem ao longo da vida, e conta com a participação de vários parceiros locais para partilhar a sua experiência e conhecimento. Através deste serviço gratuito, os cidadãos podem aceder a várias oportunidades de networking e de formação (competências práticas e pessoais), bem como obter apoio na procura ativa de emprego e no desenvolvimento de projetos.
O Programa Rede Social, de carácter nacional e regulado pelo Estado central, define um conjunto de princípios, finalidades e objetivos, que visam o planeamento, articulação e coordenação da intervenção social a nível de cada município (Conselho Local de Ação Social) e freguesias (Comissões Sociais Paroquiais – CSF). Assim, organismos do setor público, instituições solidárias e outras entidades que trabalham na área da ação social são incentivados a conjugarem os seus esforços para prevenir, atenuar ou erradicar situações de pobreza e exclusão e promover o desenvolvimento social local através de um trabalho em parceria.
Os Conselhos Locais de Ação Social (CLAS), que existem em cada município, são fóruns de articulação e congregação de esforços, com a participação dos municípios, organismos públicos, entidades privadas sem fins lucrativos e algumas entidades privadas com fins lucrativos. Considerando o seu objetivo de planeamento integrado e sistemático (conseguido através do Diagnóstico Social e Plano de Desenvolvimento Social), são definidas estratégias de desenvolvimento local, articuladas com outras estratégias e instrumentos de planeamento a nível municipal, supramunicipal, nacional ou europeu, cuja preparação favorece uma abordagem participativa e multimodal. Isto permite uma leitura abrangente da realidade e dos desafios em causa, combinando as evidências do Diagnóstico Social e as perceções dos atores locais sobre as estratégias de intervenção. Deste modo, contribui para a ativação das respostas e para a otimização dos recursos de intervenção ao nível do município e respetivas paróquias, centrando-se no planeamento estratégico por território da intervenção social local.
Site: https://www.seg-social.pt/acesso-aos-concelhos-locais-de-accao
As Redes para a Empregabilidade (RPE) surgem da procura de resposta ao complexo problema social do desemprego e integram os princípios da Animação Territorial e a metodologia do Emprego Apoiado. Estas RPE são compostas por um conjunto de organizações dos setores público e social, bem como do setor privado lucrativo, que partilham as mesmas preocupações relativamente aos desafios da empregabilidade e da inclusão socioeconómica num determinado território. Por esse motivo, desenvolvem assim uma ação concertada e integrada (partilha de informação, melhor conhecimento dos territórios, monetização dos recursos), a fim de aumentar as oportunidades de formação, reforço das capacidades e, por conseguinte, o acesso ao mercado de trabalho das pessoas em situações de maior vulnerabilidade. Estas Redes assumem frequentemente a responsabilidade de liderar as estratégias municipais de Empregabilidade, tal como definidas pelos Planos de Desenvolvimento Social.
Site: https://empregoapoiado.org/redes-para-a-empregabilidade/